Personalwirtschaft

Modulfach Personalwirtschaft

Die Vorlesung Personalwirtschaft vermittelt, nach einer kurzen Einführung ins Themengebiet, Grundlagen und Anwendungswissen im Bereich der Personalstrategie, Personalplanung, -beschaffung, -führung und Mitarbeitermotivation, sowie Personalentwicklung. Zur Organisation dieser Leistungsfelder der Personalarbeit werden die Eckpfeiler eines Target Operation Model HR vorgestellt.

Unter der Überschrift Personalführung und Mitarbeitermotivation werden verschiedene Forschungsansätze zur Personalführung, Führungsmodelle und -instrumente der Unternehmenskultur sowie die Inhalts- und Prozesstheorien der Motivation und Arbeitszufriedenheit subsummiert. Deren Anwendung in modernen, auch agilen Arbeitsumfeldern wird diskutiert.

Master-Studierende

Dr. Hölzle

Vorlesung

460809100

als Blockveranstaltung (Termine siehe C@mpus)

Nobelstr. 12 (IAO Gebäude G) - verschiedene Räume, siehe C@mpus

2 SWS im Wintersemester

3

ab 1. Semester M.Sc. möglich

GKM-Studiengänge im M.Sc.

Deutsch

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Büro für Studienangelegenheiten (BfS) des IAT

Koordination der Vorlesungen des IAT

0711 / 970 - 2061

bfs@iat.uni-stuttgart.de

Dienstag + Donnerstag, 09.00 - 12.00 Uhr im R 022, Gebäude G, Fraunhofer IAO, Nobelstr. 12, 70569 Stuttgart

oder nach Vereinbarung.

Um vorherige Terminabsprache für einen Slot zu den Öffnungszeiten wird per Mail oder Telefon gebeten.

1. Okt 2025, 00:00 - 1. Okt 2027, 08:10

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