Personalwirtschaft

Modulfach Personalwirtschaft

Die Vorlesung Personalwirtschaft vermittelt, nach einer kurzen Einführung ins Themengebiet, Grundlagen und Anwendungswissen im Bereich der Personalplanung, -beschaffung, -führung und Mitarbeitermotivation, sowie Personalentwicklung.

Unter der Überschrift Personalführung und Mitarbeitermotivation werden verschiedene Forschungsansätze zur Personalführung, Führungsmodelle und -instrumente, der Unternehmenskultur sowie die Inhalts- und Prozesstheorien der Motivation und Arbeitszufriedenheit subsummiert.

Das Hauptaugenmerk im Bereich der Personalentwicklung liegt auf unterschiedlichen Ansätzen des Kompetenzmanagements, der Organisation von Weiterbildung und dem Lebenslangen Lernen. Hierbei werden auch Entwicklungstrends zur Zukunft der Arbeit beleuchtet.

Den Abschluss der Vorlesungseinheit bildet die Erläuterung der Teilsysteme und Komponenten der Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl und Personalbeurteilung.

Dipl.-Soz. Susanne Buck

Vorlesung

460809100

Blockveranstaltung

R 125, Gebäude G, Fraunhofer IAO, Nobelstr. 12, 70569 Stuttgart

2

3 LP für das Modulfach Personalwirtschaft

siehe Modulhandbuch

German

Büro für Studienangelegenheiten (BfS) des IAT

Koordination der Vorlesungen des IAT

0711 / 970 - 2061

bfs@iat.uni-stuttgart.de

Dienstag + Donnerstag, 09.00 - 12.00 Uhr im R 022, Gebäude G, Fraunhofer IAO, Nobelstr. 12, 70569 Stuttgart

oder nach Vereinbarung

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04. Feb 2020, 16:41